労務論講義 - 伊藤健市

労務論講義 伊藤健市

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国立国会図書館の検索・申込システムです。 登録idでログインすると、複写サービス等を利用できます。 (登録について. 労務論講義 フォーマット: 図書 責任表示: 伊藤健市著 出版情報: 京都 : 晃洋書房, 1993. 渡辺峻(わたなべ たかし、1944年 3月26日 - )は、日本の経営学者、立命館大学名誉教授。. ILO世界労働報告 1・2巻(2冊) ILO編 ILO東京支局監訳: 昭60・61: 5,500: 10471. 学習・教育目標/Class Target 経営学は、皆さんが初めて遭遇する未知の学問であるはずですので、最初は、企業や経営についての必要最小限の基礎的な概念や理論(考え方)を理解してもらう必要がありますし、実際の企業や経営者についての事例に触れてもらうことで、具体的なイメージを.

本講義では上記の①~④の各項目について、受講生が講義内容を理解し、関心を持ち、身につけることが目的である。 4.授業科目の内容・具体的な授業計画及び進度 Course Description and Outline. 参考書伊藤健市・田中和雄・中川誠士編著『現代アメリカ企業の人的資源管理』税務経理協会、 年、¥2,400。 成績評価方法と基準: 期末試験50%、レポート20%、講義参加度(講義終了時に任意で提出するコメント)30%、計100% オフィスアワー. 労務論講義の本の通販、伊藤健市の本の情報。未来屋書店が運営する本の通販サイトmibonで労務論講義を購入すれば、ポイントが貯まります。本の通販 mibonではの本 新刊・既刊や雑誌など約250万冊の本が購入できます。.

関西大学 法学部 金融/商/保に内定者がいる授業の一覧ページ。関西大学の教授・授業・ゼミに対する評価やテスト情報. 労務論講義 - 伊藤健市 - 本の購入は楽天ブックスで。全品送料無料!購入毎に「楽天ポイント」が貯まってお得!みんなのレビュー・感想も満載。. はじめに -講義の内容、やり方、成績評価- 人事管理、労務管理、人事・労務管理、ヒューマン・リソース・マネジメント 定期試験の結果50%、レポート20%、平常点30%の割合で採点し、総合的に判断した上で評価を行う。. 名札作成。部屋前掲示・入室。経営労務論受講の確認。年間行事予定表。鹿嶋出校日確認。 論集バックナンバー配布。履修科目一覧表について。単位数確認(44,44,44,40,40)。 ローテーション決定。合宿班分け(デジタル抽選)。テキスト代ルール。. テキストは、前年度に引き続き、渡辺峻・伊藤 健市編著『学生のためのキャリアデザイン入門』(中央経済社・平成22年9月)を使用した。 毎回、おおむね前半はテキスト使用による講義、後半は時事問題の小テストや自己分析を行.

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姫路市生まれ 。 1976年大阪市立大学商学部卒。. 伊藤健市『労務論講義』の感想・レビュー一覧です。ネタバレを含む感想・レビューは、ネタバレフィルターがあるので安心。読書メーターに投稿された約0件 の感想・レビューで本の評判を確認、読書記録を管理することもできます。. 【最短で翌日お届け。通常24時間以内出荷】。【中古】 労務論講義 / 伊藤健市 / 晃洋書房 単行本【ネコポス発送】. Amazonで健市, 伊藤の労務論講義。アマゾンならポイント還元本が多数。健市, 伊藤作品ほか、お急ぎ便対象商品は当日お届け. ・講義は板書中心形式で行います。 大学ノートを準備してください。必要に応じて資料を配付。 2.経営労務論と関連の強い専門科目 生産管理論、労働法、経営組織論 3.テキストについて:特に指定しない。講義に役立つ参考書は随時提示。. よくわかる現代の労務管理 資料種別: 図書 責任表示: 伊藤健市著 言語: 日本語 出版情報: 京都 : ミネルヴァ書房,.

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新時代の人事・労務講座 フォーマット: 図書 労務論講義 - 伊藤健市 出版情報: 東京 : ぎょうせい 書誌id: bn02164718. ロウムロン コウギ. 『現代アメリカ企業の人的資源管理』(伊藤健市) のみんなのレビュー・感想ページです(1レビュー)。作品紹介・あらすじ:アメリカ企業で現在、実施されている人的資源管理を取り上げ、その成立の経緯や制度などを検討し、評価する一冊。. 人事労務管理の思想: 津田真徴: 有斐閣: やさしく学ぶマネジメントの学説と思想: 渡辺峻・角野信夫・伊藤健市編: ミネルヴァ書房: テキスト経営学: 井原久光: ミネルヴァ書房: 第3版: 現代経営学の基礎: 佐久間信夫・壽永欣三郎編: 学文社: 経営学説史: 岸田.

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